Praxisgeflüster insights: Highlights, Veränderungen und Ausblick

Shownotes

Kristian und Elisa sprechen offen und persönlich über das, was die Praxis in den letzten Monaten geprägt hat: Wachstum, Struktur, Teamkultur und neue Chancen. Die Folge ist ein Rückblick auf erreichte Meilensteine und gleichzeitig ein Ausblick auf die nächsten Schritte der Physio Family Koblenz.

Themen der Folge

  • Jahresrückblick und persönliche Highlights
  • Strategietag in Stuttgart mit der Leitungsebene
  • Kooperationen mit Cross Corpo Consulting
  • Purpose Workshop und Teamidentifikation
  • Fachliche Fortbildung in Hamburg
  • Messe- und Netzwerkerfahrungen, unter anderem FIBO und Therapie München
  • Neue räumliche und organisatorische Entwicklungen
  • Umbau, neue KGG-Struktur und Total-Gym-Konzept
  • Geplante Mitarbeiter-Area und weitere Praxisentwicklung
  • Ausblick auf Toronto, Total Gym und Mallorca

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00:00:00: Wer schlägt am Eier, ist mit den Zähnen aufeinander.

00:00:02: Schreibt's in die Kommentare!

00:00:03: Hey oder nein?

00:00:04: noch viel wichtiger wer kennt das?

00:00:06: Wer es auch gestört von diesen Geräuschen.

00:00:08: Ja er weiß dass es die Zähne aufeinander.

00:00:29: Woanders behandeln

00:00:31: macht doch no sense.

00:00:39: Herzlich willkommen zu einer Folge, wie heißt die Folge?

00:00:42: Abseits der Bank!

00:00:44: Das ist unser privates Ding.

00:00:45: da reden wir über alles außer die Arbeit aber wir wollen eigentlich auch wieder aber drehen.

00:00:48: Ist ein Praxisgefrister abseits der Praxis?

00:00:52: keine Ahnung.

00:00:52: also wir haben ja schon so lange nichts mehr gemacht und ich wollte einfach die Gelegenheit mal nutzen da wir jetzt hier so ein wahnsinnig neues professionelles Setting haben und einen hauseigenen Tontechniker, der Roland.

00:01:03: Hallo, Roland!

00:01:08: Einfach mal ein bisschen was aufnehmen... Am heißesten

00:01:09: Tag auch das Jahres.

00:01:10: Das sollten wir auch nochmal erwähnen?

00:01:11: Die Schweißperlen machen wir nachher weg.

00:01:15: Einfach einmal das Jahr ein bisschen Revue passieren lassen weil die heftig sind rum und wir haben seitdem eigentlich gar nichts mehr gemacht.

00:01:21: also wir haben schon etwas gemacht aber keinem Podcast Sessions mehr und vielleicht auch ein bisschen Ausblick geben auf den Rest des Jahres.

00:01:28: deswegen Wir haben eine erste Frage an dich.

00:01:31: Was war so bisher dein Highlight?

00:01:34: Geil, du übernimmst jetzt echt so einen

00:01:35: Moderator.

00:01:36: Ich bin ja jetzt hier ein Moderator und ich fahre gut.

00:01:38: Ja, richtig gut!

00:01:39: Okay was war mein Highlight dieses Jahr?

00:01:41: Das ist auch meine einzige Frage, die ich erstelle.

00:01:43: Dann habe ich mich einfach... Nein, gerade ich hab noch nicht mehr Fragen vorbeigegangen.

00:01:49: Das

00:01:49: ist kein vorbereitetes Zettel hier.

00:01:52: Den habe ich verloren irgendwo unterwegs.

00:01:53: Hast du eingeschrieben?

00:01:55: Natürlich.

00:01:55: Okay, was mein Highline war bis jetzt in diesem Jahr?

00:02:00: Es gab mehrere, würde ich sagen.

00:02:02: Nicht nur eins.

00:02:05: Trinkst du jetzt mein Wasser?

00:02:06: Das ist

00:02:11: das Produkt Placement?

00:02:11: Entschuldigung!

00:02:13: Ich kann es ja nicht sagen.

00:02:14: Vielleicht will Fachinga unser Podcast.

00:02:17: Was

00:02:17: sagt's?!

00:02:20: Einmal mit Professor

00:02:21: Roland.

00:02:21: Der wird auf Minuten bezeichnet.

00:02:22: Lacht

00:02:22: sich im Hintergrund.

00:02:23: übrigens war absolutes No-Go was man überhaupt machen kann.

00:02:27: Man kann doch

00:02:27: etwas trinken im Podcast.

00:02:30: Schneiden wir mal raus.

00:02:34: Nein!

00:02:35: Okay, also

00:02:36: es gab mehrere Highlights für mich tatsächlich.

00:02:38: Also ich starte mal

00:02:40: chronologisch.

00:02:41: Genau!

00:02:42: Für mich war ein Highlight dass wir ja einmal mit unserer kompletten Leitungsebene nach Stuttgart gefahren sind um da wirklich großen Strategietag durchzuführen der super produktiv und erfolgreich war der uns, finde ich auch unternehmerisch und als Team noch mal deutlich vorangebracht hat.

00:03:02: Das war für mich auf jeden Fall ein Highlight.

00:03:05: Dann geht es weiter.

00:03:08: die Kooperationen, die wir mit Cross-Korpo und auch Cross-Corpokonsulting geschlossen haben.

00:03:16: ein großer Mehrwert und ...

00:03:20: Ist alles schon soweit weg?

00:03:21: Kommt ihr das auch

00:03:22: so vor,

00:03:22: ich hab das

00:03:23: dieses Jahr gemacht.

00:03:24: Was sind denn deine Highlights?

00:03:25: Weil du bei allen von meinen bis jetzt überrascht warst, dass

00:03:28: es stattgefunden hat.

00:03:29: Ich hatte nur eins ausgedacht, aber erzähl mal weiter.

00:03:31: Aber erzähle das mal weiter!

00:03:33: Und ich finde da ganz viele Synergien total toll ergänzen und sich viele Türen geöffnet haben für beide Seiten.

00:03:43: Und da ein ganz toller ... Kontakt und eine tolle Bindung entstanden ist, das ist für mich etwas.

00:03:52: Ich habe schon ein paar Highlights.

00:03:53: Ja ich wollte gerade sagen dann aber wollen wir an der Stelle vielleicht mal grade schon die Perspektive reinbringen was das weitere Jahr dann basiert auf

00:04:01: der

00:04:02: Korskope sein?

00:04:02: Nein nein,

00:04:03: beenden wir das.

00:04:04: Wir müssen ja gleich wieder drauf zurückkommen.

00:04:05: Dann

00:04:05: möchte kurz meine anderen Highlights auch noch bitte mitteilen.

00:04:08: Ein weiteres Highlight war Purpose Workshop, den wir mit den Mitarbeitern durchgeführt haben auch das erste Mal so in der Art.

00:04:17: Der ebenfalls eine finde ich ganz besondere Energien des Team noch mal gebracht hat und Die vielleicht

00:04:26: für die, die nicht dabei waren.

00:04:27: Was ist das?

00:04:28: Genau es geht ein bisschen darum welchen Part bringe ich mit in das Unternehmen?

00:04:33: wie identifiziere ich mich mit dem Unternehmen.

00:04:38: Das haben wir alle gemeinsam definiert als Für was stehen wir als Unternehmen?

00:04:43: und ja also bis in die Identifizierung mit uns, mit der Family Group.

00:04:50: Also der Fitness-Family, Physio-Familie, Ergo-Ffamily um den ganzen Mal so ein bisschen einen großen Namen drüber zu geben.

00:04:58: und auch das finde ich war eine tolle Energie die einfach da war und hat mir wieder gezeigt was für ne schöne Atmosphäre wir bei unserem Team haben und was uns so n bisschen ausmacht.

00:05:12: einfach Und als nächstes, für mich persönlich auch ein großes Highlight war ich erst ja noch gar nicht so lange her.

00:05:20: Vor paar Wochen in Hamburg auf einer Fortbildung im therapeutischen fachlichen Bereich was ich ja wirklich jetzt schon länger nicht gemacht habe und hab da die Möglichkeit gehabt den Giovanni persönlich kennenzulernen.

00:05:36: Ich würde sagen so den Master of HVLA-Techniken

00:05:44: Fach Idiot!

00:05:47: Und ähm... Ah, das hat super viel Spaß gemacht.

00:05:51: Da war ich hier mit der Lucy zusammen und auch das war für mich ein großes Highlight.

00:05:57: Boah, ich hab's gefühlt, wir hatten schon ziemlich mehr Eis.

00:06:00: Wann warst du denn in Turin?

00:06:01: War das dieses Jahr oder letztes Jahr?

00:06:02: Das

00:06:02: war letztes ja mein Schatz.

00:06:03: Verdammt ist die Zeit noch rennt dabei auch.

00:06:05: Okay.

00:06:05: Hamburg Cracking

00:06:07: Genau.

00:06:08: Chiropraktik Das war für mich persönlich ein großes Highlight im beruflichen Kontext.

00:06:16: Dann war ich ja auf der FIBO-Fürkostkorpo mit dabei, auch das etwas nach vielen Jahren mal wieder für ein Unternehmen oder für ein anderes Unternehmen mit dabei zu sein, war auch nochmal total schön und spannend.

00:06:31: Und... Ach ja!

00:06:32: So eigentlich... München?

00:06:34: Das ist jetzt ganz aktuell genau München auf der Therapie München mit der Karte zusammen, ihr mal ein bisschen die Einblicke zu zeigen wie so eine Messe abläuft.

00:06:43: Wie auch das Netzwerken abläuft.

00:06:46: ich glaube viele unterschätzen immer so ein bisschen dieses ach ja man ist da auf Messe oder man isst da auf einem Netzwerk treffen oder auf einem Event und ich glaube dass es ganz schön so Einblick einmal zu bekommen weil ich glaube schon nach dem ersten Nach der Hälfte des ersten Tages hat sie mich schon gefragt, wie hält deine Social Battery?

00:07:09: Ich habe eine unendliche Gogo Gadgetto Social Battery.

00:07:17: Wer bei ihr jetzt schon Ende gelände und glaube, das schadet gar nicht dann mal so einen Einblick zu bekommen dass das auch arbeiten ist.

00:07:24: Auch wenn es immer ein

00:07:25: bisschen auf den Messer

00:07:26: geht.

00:07:26: Genau!

00:07:27: So smooth aussieht.

00:07:29: Das macht natürlich unglaublich viel Spaß aber auch das zieht unglaublich viele Akku Labarababa.

00:07:37: Für mich ebenfalls ein weiteres Highlight, wir sind ja gerade schon in unserem Konstrukt und wie immer am Weiterentwickeln.

00:07:45: Wir haben dieses Jahr neu dazu die onkologische Trainingstherapie bekommen also viele neue Verantwortungsbereiche.

00:07:52: Wir starten oder sind mit dem Zwei zu sechs KGB an den Total Gyms gestartet.

00:07:56: das hat eine räumliche Veränderung mit sich gebracht wo wir gerade hier auch noch so ein bisschen mitten in den Umbaumaßnahmen stecken.

00:08:04: Auch das für uns ein großer Schritt zu wagen, nochmal eine lange vertraute Bindung mit einem Mieter zu beenden und zu sagen okay, wir müssen da Initiative ergreifen.

00:08:16: und ja, da uns nochmal ein Stück auch räumlich weiterentwickeln.

00:08:22: Ergotherapie, Exotek, Robotik.

00:08:25: Oh Gott!

00:08:26: Wir sind ja in der Ergoterapie schon am Planen für Ende nächstes Jahr.

00:08:32: Wie es da weitergehen soll?

00:08:33: Da werden schon Konstrukte... Ja Was ist denn dein eines Highlights?

00:08:44: Ich hätte jetzt tatsächlich auch unseren Purpose Day in Güls.

00:08:49: Auch an der Stelle ein großes Lob, weil du hast es einfach alles hinter unserem Rücken vorbereitet und keiner wusste im Prinzip was drauf ist.

00:08:55: Also ich wusste zumindest nicht, ob sonst jemand irgendwas wusste... Aber das war sehr ergreifend, weil auch in den ersten paar Minuten schon Drähnen geflossen sind bei dem einen oder der anderen.

00:09:06: Das war sehr schön, muss ich sagen auf eine sehr angenehme Art und Weise.

00:09:12: Und ja, das Highlight also ich habe eigentlich gar keine einzelnen Punkte so rausgearbeitet sondern das Gesamtkonstrukt dass es eigentlich immer weitergeht obwohl man das gar nicht mehr so als solches wahrnimmt sondern eigentlich nur in so Momenten wie jetzt oder wenn du es im dritten erzählt ... einmal feststellt, okay hier ist doch wahnsinnig viel Bewegung drin und das hat man so im ... ... jeder Tag es anders.

00:09:32: aber wenn man von oben drauf guckt... ... ist schon wieder relativ viel passiert halt.

00:09:37: Und das fühlt mich jetzt auch überleitend.

00:09:39: dann zum Ausblick aufs nächste halbe Jahr.

00:09:41: Es ist eigentlich nichts hinzuzufügen da.

00:09:44: du hast ja schon einen sehr ausführlichen Monolog

00:09:48: Wie?

00:09:48: Also ich möchte mal erwähnen, du hast dich offensichtlich schon vorbereitet.

00:09:52: Ich weiß ja wirklich gerade von nichts.

00:09:54: Ja

00:09:54: ist

00:09:55: sehr schön dass ich siebzehn Themen hatte.

00:09:58: Ich bin immer vorbereitet und du bist immer in Improvisation.

00:10:00: Was wir auch gemacht haben das erste Mal war ja, dass wir zwei ein Strategietag gemacht haben.

00:10:05: Mh,

00:10:05: wollen wir drüber reden?

00:10:10: Warum?

00:10:10: Das ist jetzt ein Team!

00:10:12: Naja, müssen ja nicht alles berichten.

00:10:15: Aber auch das war ja etwas was wir immer sehr die Brille auf hatten das Team mitzunehmen, die Mitarbeiter mit zu nehmen.

00:10:22: Klar sind wie immer im Austausch mal mehr oder weniger.

00:10:25: ich glaube auch dass wissen alle Leute um uns rum mittlerweile.

00:10:28: aber das finde ich war schon etwas... Was auch eine Veränderung reingebracht hat.

00:10:34: Wir arbeiten ja jetzt hier mit diesem riesengroßen Kanban-Bord, wo wir die Leitungen reingenommen haben.

00:10:40: Ich weiß ein großer Wunsch ist für dich dann Erfüllung gegangen Struktur mit Zetteln und Magneten in siebzehn Pfarrer aus.

00:10:46: Das ist ja immer mal kurz was ein Kanbanboard ist.

00:10:48: Ich möchte kurz betonen

00:10:50: dass ich als El Sia ausgedruckt wurde.

00:10:54: Oh

00:10:55: mein Gott!

00:10:57: Julia habe ich letztens von

00:10:58: der Werkschätzung bei uns großgeschrieben.

00:11:00: Die Elsieher fragen, ob die Zeit hätte.

00:11:01: Boah, Wahnsinn!

00:11:03: Gibt's auch von Walt Disney, Anna und Elsiehe?

00:11:07: Aber das ist doch auch etwas... Also das war ein Highlight für mich, dass wir zwei dann nochmal unsere Werte und unsere Prinzipien für das Unternehmen privat thematisiert haben.

00:11:15: Das glaube ich war auch ein wichtiger Punkt.

00:11:20: So dann komm, geh deinem roten Faden nach.

00:11:23: Der rote

00:11:23: Faden war also.

00:11:24: wir sind ja jetzt bis zu dem Punkt gekommen.

00:11:25: Also München war ja relativ aktuell quasi letzte Woche und der Ausblick auf siebenundzwanzig das was als nächstes... Jetzt gehen wir erstmal in den Urlaub.

00:11:33: aber was als Nächstes passiert hängt zusammen mit dem was Anfang des Jahres passiert ist nämlich unsere Zusammenarbeit unserer intensive Zusammenarbeit mit Total Gym Cross Corporal, Cross Corporals Consulting weil im August fährst du fliegst du nach?

00:11:47: Ja ich fliege nach Toronto.

00:11:50: Kann er da für die, die es nicht?

00:11:52: Nein ist ja gerade WM.

00:11:53: irgendein paar werden schon mitbekommen haben.

00:11:55: Spätestens wo die Niagara Fälle sind gibt's noch was.

00:12:01: Ja also mega einen... Für mich war das eine riesengroße

00:12:10: Bereicherung.

00:12:13: Überraschung!

00:12:14: Überraschung

00:12:15: und vor Freude.

00:12:16: Blicke dem Ganzen sehr wertschätzend entgegen, muss ich sagen, weil genau letztes Jahr, also im Jahrvier zwanzig durfte ich mit nach Turin und durfte bei der Mathilde schon die Ausbildung an einem Total Gym erleben.

00:12:33: Und ja, ich glaube wenn es einer miterlebt hat dann du täglich durch meine Anrufe und Nachrichten.

00:12:41: Ich habe quasi auch die Ausbildung gemacht.

00:12:43: Genau!

00:12:43: Es hat mich wirklich sehr geketcht und seit Langem hat mich etwas wieder so abgeholt... ...und begeistert.

00:12:52: Du trinkst jetzt nicht tatsächlich

00:12:53: noch

00:12:54: mal.

00:12:54: Achtung, ich

00:12:54: dring' jetzt was.

00:12:54: Ich muss

00:12:55: voll das die Kamera jetzt da voll drauf hält.

00:12:56: Wenn ich gleich

00:12:57: hier aufstehe, dann ist auch ein Schweißfleck hier oben.

00:13:02: Oh Gott!

00:13:03: Also ich hab ja übrigens total das Problem mit Geräuschen, so aus dem Mund.

00:13:08: So Essensgeräusche und auch sowas, das triggert mich massiv.

00:13:12: Sorry!

00:13:14: Muss Liebe sein ne?

00:13:15: Ähm...

00:13:16: Kratze ich doch mal, ist auch ein Geräusch.

00:13:22: Roland jetzt kommt

00:13:23: ein...

00:13:23: Ich atme ein, ich raste

00:13:25: aus!

00:13:26: Also selbst Roland atmen gerade tief durch.

00:13:28: Boah der fühlt mich so, es

00:13:30: ist so schön.

00:13:30: Oh da machen wir was raus.

00:13:34: Ach du hast das auch, wie heißt das Misophonie?

00:13:36: Boah, Hölle!

00:13:39: Ich kenne kein Mensch der Eier essen kann und so dermaßen mit den Zähnen aufeinanderschlägt.

00:13:47: Was zur Hölle ist da los?

00:13:50: Also die Eier zerfallen ja Mund...

00:13:53: Eier zerfallen im Mund.

00:13:55: Hätte mich auch gewundert, wenn du nicht heute irgendein Spruch gebracht hättest, dass du da irgendwie in die Richtung gehst.

00:13:59: Okay, also ... Toronto um wieder!

00:14:04: Wer schlägt am Eier erst mit den Zähnen aufeinander?

00:14:06: Schreib's in die Kommentare!

00:14:07: Hey oder nein?

00:14:08: noch viel wichtiger wer kennt das?

00:14:09: Wer ist auch gestört von diesen Geräuschen?

00:14:11: Erkennt genau wie er beißt, dass es die Zähne aufeinander.

00:14:15: Okay, jetzt wieder zu Toronto.

00:14:17: Es war für mich eher eine große Ehre dass ich da mitfliegen darf und die Möglichkeit habe bei der Bäcker also Total Gym stammt ja aus den USA und dort die Masterclass absolvieren darf um dann somit auch in Deutschland zukünftig Trainer für das Total Gym ausbilden können.

00:14:38: Wer fliegt mit dir?

00:14:39: Die liebe Katrin und der Peter von cross-corp natürlich.

00:14:43: Und ja, auch da menschlich freue ich mich total das wird eine schöne Zeit es wird viel input geben und natürlich dann aber so ein bisschen die Division, was wir daraus machen zu schauen.

00:14:58: Wer ist denn geeignet als Trainer?

00:15:01: Wen kann man damit reinnehmen?

00:15:02: vielleicht eben auch ein Akademie-Schulungszentrum für das Tautel Gym zu werden um dieses kranatenmäßige Gerät noch ein bisschen berühmter zu machen als nur für platzsparend einen Fitnessstudien einem Gerät.

00:15:18: sondern

00:15:19: ja In dem Kontext hast du...

00:15:22: Ich war noch nie

00:15:24: aus des Koblenz raus.

00:15:25: Aus

00:15:25: einem Haus hier.

00:15:26: Manchmal betrifft er dich nicht von sich selbst.

00:15:29: auf andere Schließen,

00:15:30: genau

00:15:31: das warst du.

00:15:33: Kein Scheißer!

00:15:34: Jetzt haben wir eben schon mal drüber gesprochen.

00:15:36: Wir erweitern uns ja nochmal räumlich und mussten dementsprechend auch einen langjährigen Mieter leider gut beisagen.

00:15:44: was machen wir im Keller?

00:15:45: Das hängt ein bisschen zusammen mit einer... Nein, nein.

00:15:48: Ich will ja nix falsch sagen.

00:15:48: Geht er uns kennen?

00:15:49: Weiß ich jetzt was sage, wirst du im Nachbarn sagen, warum hast Du das gesagt?

00:15:52: Natürlich vermeiden!

00:15:53: Deswegen ist meine Intention hier zu moderieren,

00:15:56: dass ich die

00:15:56: Sachen entlocken kann die die Sachen entlocken kann und auch nichts Falsches sage.

00:16:01: Okay,

00:16:02: wie eben schon mal gerade angekündigt sind wir jetzt ja auch schon mit dem Zwei-zu-Sechs KGG dran das heißt zwei Therapeuten sechs Patienten und verlagern unser unsere Krampengenapsig am Gerät aber in eine neue Räumlichkeit die tatsächlich nur mit dem Total Gym ausgestattet sind.

00:16:22: oder die haben wir schon sieben Total Gyms in Kompass dort aufbauen Die Patienten haben ihren eigenen Trainingsplan, trainieren an einem Gerät.

00:16:31: Du hast aber eine tolle Kombi aus dem Aspekt, dass zwei Therapeuten zusammen sind.

00:16:36: Was heißt

00:16:37: das wieder davon?

00:16:39: Gegenseitige Inspiration und Motivation.

00:16:41: Ich denke wir achten auch ein bisschen darauf wehen wie mit wem zusammenpacken soll so ein bisschen rotierend sein.

00:16:47: Erfahrungswerte die man austauschen kann vielleicht eben jetzt nicht gerade die beiden frisch absolvierten zusammen in die KGG wenn sie die Zertifizierung gemacht haben reinstellen sondern vielleicht jemand Fahrerin und jemand neuen, der vielleicht in seinem Anleiten routinierter ist.

00:17:03: Vielleicht auch im Wording professioneller ist.

00:17:07: Jemand jung ist aber noch mehr Variationen aufgrund von YouTube-Social Media & Co.

00:17:13: mehr Variationsideen hat.

00:17:19: den Horizont zu erweitern und auch die Qualität zu steigern, weil das Total Gym an sich ist ja schon sehr erklärungsbedürftig.

00:17:26: Und was mir eben aufgefallen ist bei der klassischen KGG an den Geräten... Du hast die Patienten, die irgendwann gut eingestellt sind.

00:17:35: Die kennen die Übungen und sagen ja dann auch schon ach ich krieg das schon hin.

00:17:38: Dann steht der Therapeuz ein bisschen daneben und steht sich die Beine in den Bauch.

00:17:43: natürlich ist er immer wieder mal angehalten und korrigiert verbessert oder bringt Variationen rein aber lange nicht auf dem Level oder auf dem Niveau wie du es bei einem Totlte machen musst.

00:17:53: Das heißt also meiner Meinung nach große oder hohe Qualitätssteigerung.

00:17:59: Also Teambuilding und Behandlungsqualität?

00:18:01: Auf jeden Fall, auf jeden Fall für den Patient glaube ich ein ganz anderes Betreuungsgefühl.

00:18:08: ja dann wird sich glaube ich auch nochmal dadurch dass diese sechs Dienen Geräte so beieinander sind.

00:18:15: in dem KGB Bereich ist ja schon jeder Ehren für sich.

00:18:18: Ich glaube, ich mach das auch für den sozialen Kontext in der Gruppe.

00:18:22: was miteinander.

00:18:23: Dass die zusammenfinden und da eine Einheit sind.

00:18:27: Man hat die Möglichkeit zu sagen wir machen alle das Gleiche.

00:18:30: also dass man auch mal die KGG ein bisschen so gestaltet hast du viele Patienten mit gleich betroffenem Krankheitsbild wo du das doch gar wie ne Art Kleingruppentraining mit den gleichen Übungen ausführen.

00:18:44: Also da gibt es ja... Tausende von Möglichkeiten.

00:18:49: Ja,

00:18:51: genau!

00:18:52: Wann starten wir damit?

00:18:53: Na ja der Umbau ist ja jetzt... Also fragst du weil du Fragen stellen möchtest oder weil du es nicht weißt

00:18:57: ne?

00:19:01: Ich frage auch für den Zuschauer.

00:19:03: Der will dich bestimmt wissen wann geht's los?

00:19:05: Genau wir sind jetzt ja mitten in den Umbaurenovierungsarbeiten Und ich denke, bis wir wirklich alles fertig haben, sind wir Mitte Juli.

00:19:15: Sollten wir da drin sein?

00:19:16: Ja.

00:19:16: Du bist

00:19:17: schon bald.

00:19:17: Das

00:19:19: ist doch schon alles vorbereitet manche.

00:19:20: Sehr

00:19:20: gut!

00:19:20: So, wollen wir auch schon verraten was mit der zweiten Hälfte des Kellers passiert heute?

00:19:26: Geil, wir also du bist doch der Moderator.

00:19:28: Komm frag mich, was du nicht verratest.

00:19:29: Willst du auch schon gerne das verratet?

00:19:30: Es ist so wie einer muss noch das und das kaufen.

00:19:32: Nee, wir müssen sag' ich immer.

00:19:34: Vielleicht auch

00:19:35: das gerne in die Kommentare.

00:19:37: Geh Zahnfasser kaufen.

00:19:39: Wir müssen noch Zahnwasser kaufen.

00:19:41: Wollt ihr denn auch schon verraten, was mit der zweiten Hälfte des Kellers

00:19:44: war?

00:19:45: Ich stehe dazu.

00:19:45: Das ist für mich kein Problem.

00:19:47: Dann verrate ich das.

00:19:49: Der zweite Teil... Ja!

00:19:50: Oh ja, dann liegen wir hier her voll.

00:19:53: Das wissen nicht mal die Mitarbeiter eigentlich.

00:19:55: Würde bedeuten, sie müssten sich bis hierhin anhören wenn sie bei einem Eiern ausgestiegen sind.

00:20:02: Also aus der zweiten hälfte können wir ab September Ungefähr planen, haben wir ja wirklich nochmal eine Großfläche.

00:20:09: Wie viele Quadratmeter sind das?

00:20:11: Also in Summe haben wir drei Hundertzwanzig und die einzelnen Teile, also zwanzig ist Flur und Büro und der Rest ist zweimal oder hundertfünfundvierzig.

00:20:18: Ist es echt?

00:20:18: Ich hätte gedacht, der KGB-Bereich ist ein bisschen größer.

00:20:21: Ja vielleicht ist es ein wenig mehr verteilt aber grundsätzlich

00:20:23: sind die Fächer ungefähr

00:20:24: oben.

00:20:25: Also wir haben drehundert Quadratmetern in Summen dazu.

00:20:27: Okay, Wahnsinn!

00:20:30: Andere Praxen sind so groß glaube ich ne?

00:20:34: Ja okay, also rechter Hälfte

00:20:36: Die rechte Hälfte.

00:20:37: Wollen wir das verraten?

00:20:40: Also wenn ihr jetzt noch einer zuhört, wow Armin!

00:20:42: Unsere Mütter auf jeden Fall.

00:20:45: Die rechten Hälften die wir ab September haben also ich schätze ungefähr hundert Quadratmeter ja die wird so ein bisschen umgestaltet als Mitarbeiter-Loungebereich.

00:20:56: also ich finde Mitarbeiterraum trifft es da nicht mehr.

00:20:59: Auch da sind wir ja schon so ein bisschen in der Visualisierung mit einem großen Fernseher.

00:21:05: Es wird eine Chillout-Area geben, können wir das so... Schicherbar!

00:21:10: A-Baby.

00:21:13: Biliat Kicker.

00:21:15: Den Obstkopf

00:21:16: stellen wir dazu?

00:21:18: Nein also großer Bereich den man auch so ein bißchen als Meetingraum nutzen kann aber grundsätzlich

00:21:26: tatsächlich

00:21:28: genau

00:21:29: Weihnachtsfeier.

00:21:30: Was

00:21:30: ist mit Roland?

00:21:33: Helden mir, helden mir!

00:21:34: Der hört doch gar nichts, der hört doch was anderes.

00:21:36: Der hat Kopfhörer an und er hört eigentlich Musik.

00:21:38: Eities Aities halt.

00:21:39: Ja na na Podcast,

00:21:41: der funktioniert

00:21:43: in echten Podcasts.

00:21:44: Genau.

00:21:45: also das soll einfach tatsächlich... Also wir sind ja sehr gewachsen.

00:21:47: unser Team, unsere Mitarbeiterraum die wir schon mal vergrößert haben Der soll als zukünftigen, ja vielleicht für die Lucy sogar für den HP umfunktioniert werden.

00:22:00: Oder als Screeningraum auch da mehr.

00:22:03: mittlerweile super viele Assessments und Möglichkeiten wo wir mit unseren Patienten aber auch Mitgliedern reingehen.

00:22:09: das wollen wir mal uns noch überlegen.

00:22:11: Aber der größte Changing Point wird sein dass die Mitarbeiter der echten geilen Ja, eine geile Mitarbeiter area bekommen mit kühlschrank.

00:22:25: also wie gesagt wirklich Pippa Povo alles dabei ist und ich glaube dass auch aufgrund der Größe angemessen ist und gebraucht wird wenn er sehr dankbar das sie da in diesem.

00:22:39: Also Gott, jetzt machen wir den Raum auch schlechter als er ist.

00:22:41: Aber da drinnen aushalten ... Ja,

00:22:45: es ist schon okay, wo ich sagen würde, aber wenn ich manchmal mittags da vorbei geh und die hängen alle zusammen da und der eine ist gut als du bei einer anderen Currywurst und dann hast du so ne bunte Mixtur.

00:22:53: Deshalb schicken wie die runter jetzt meinst das betrifft doch einfach alle.

00:22:55: dann, ne?

00:22:57: Hoch ist ein Thema, aber es ist halt auch schon sehr voll.

00:22:59: also das andere ist ja schon, da können man eigentlich noch zwanzig Leute einstellen und wird dann lange nicht voll sein in dem Raum.

00:23:04: Das haben wir ja nicht vor.

00:23:07: Darüber gehen wir noch in der ... Necker!

00:23:11: Also es wird auf jeden Fall cool.

00:23:12: Ich habe da Bock drauf, dass das auf jeden fall... Da werde ich mich austoben!

00:23:17: Ja gut ansonsten haben wir ja gerade also ein weiteres großes Highlight worüber wir ja auch gerade eben noch in dem Team Meeting gesprochen haben, dass wir uns ja dazu entschieden haben tatsächlich das erste Mal in ja doch jetzt fünf sechs Jahren mal ganz bewusst laut einen oder eine Mitarbeiterin zu suchen?

00:23:35: Wir suchen jemanden

00:23:37: die.

00:23:38: Das soll jetzt aber nicht über diesen Weg sein, das haben wir was Cooleres vorbereitet.

00:23:44: Da

00:23:44: macht er wenigstens noch auf die Sachen, die wir dann machen um jemanden zu suchen und dann könnt ihr darauf reagieren und es fühlt sich für uns wenigstern so an als wenn die ganze Arbeit für etwas gut gewesen wäre.

00:23:52: Wenn ihr euch einfach jetzt bewerbt weil du das gesehen habt dann wär's vielleicht ein bisschen langweilig für uns.

00:23:55: Äh genau also Gott ey!

00:23:59: Was ist einem schwierig heute?

00:24:01: Das finde ich auch etwas, wofür wir uns jetzt bewusst entschieden haben das einmal zu machen mit aber ganz gezielten Voraussetzungen und da bin ich ja auch mal gespannt wie das so ablaufen wird.

00:24:16: Und dann das nächste Highlight für nächstes Jahr haben wir gerade schon den Mitarbeitern mitgeteilt ist dass der Aufruf, den sie gestartet haben Mallorca-Aufenthalt, den haben wir heute quasi offiziell genehmigt oder als ... wie sollen wir es nennen?

00:24:39: Wie fehlt das Wort gerade dazu.

00:24:42: Anerkannt dass wir mit den elftausend Likes zufrieden sind.

00:24:46: Na gut du wärst ja mit tausend zufriedengewiesen.

00:24:48: Sie haben mich verarscht ich konnte nichts dafür!

00:24:49: Also mich haben die verarsht aber

00:24:51: ... Nee, mich haben sie

00:24:51: verarsacht.

00:24:51: Das war echt richtig äh...

00:24:53: Ich dachte da tausende wäre gut.

00:24:56: Lame.

00:24:58: Auf jeden Fall fliegen wir nächstes Jahr nach MallorCA.

00:25:00: So, jetzt ist es raus!

00:25:01: Da haben

00:25:01: wir uns ja schon auf den Darum geeinigt.

00:25:03: Wir haben eben mal grob abgestimmt und nehmen noch die anderen mit rein... Also das wird auf jeden Fall im Mai stattfinden?

00:25:09: Das ist auch wichtig für die Zuhörer zu wissen weil dann ist sie praxisjahr zu, ne?

00:25:12: Also da könnt ihr schon mal keine Termine buchen in dem Zeitraum und danach...

00:25:15: Viel cooler wäre es einfach nach Mallorca zu fliegen um's richtig krachen zu lassen zusammen.

00:25:19: Wir behandeln euch da!

00:25:20: Warte hier machen Urlaub wird nichts vorhanden in der Zeit.

00:25:23: Okay was steht denn sonst auf der Agenda für dieses Jahr?

00:25:25: Ich glaub, das war's so im Kroben.

00:25:27: Nicht in die Länge ziehen.

00:25:29: Ich hoffe einfach, dass wir jetzt hier öfter mal wieder zusammenfinden und ... für uns auch mal erkennen was wir machen.

00:25:38: Es geht oft ein bisschen unter.

00:25:39: Achso?

00:25:40: Dass ich dich mit ins Boot nehmen kann bei gewissen

00:25:42: Sachen.

00:25:43: Ich will den Podcast selber noch mal anhören, wenn ich nicht weiß, was passiert.

00:25:47: Was passiert!

00:25:49: Nein, es war doch schön, dass Sie das gemacht haben.

00:25:51: Find' ich gut.

00:25:53: Auf jeden Fall.

00:25:53: Ich finde, jetzt reicht's auch.

00:25:55: Da machen wir jetzt bloß mehr so warm.

00:25:56: Ich glaub, du musst immer T-Shirt wechseln!

00:25:57: Du schwitzst auch?

00:25:58: Das ist straßsordentliche Wärme aus.

00:26:00: Überall.

00:26:02: Dann danke, dass du Gast bei uns warst.

00:26:05: Auf jeden Fall dank an den Roland, dass ihr uns mit dir in die Sauna genommen hast.

00:26:08: Jetzt wollen wir einen Aufguss und dann gehen wir duschen.

00:26:14: Darf ich das trinken?

00:26:16: Das war Praxisgeflüster der Physiotherapie.

00:26:19: Podcast der Physio Family Koblenz.

00:26:22: Bis zum nächsten Mal.

00:26:23: Wir freuen uns wenn du auch wieder gespannt zuhörst.

00:26:27: Ey du hast Bock zu therapieren und fragst

00:26:29: dich wo denn?

00:26:30: Kommt zur Physio Family nach Koblenz Mit unserer Gang ganz schnell

00:26:36: nach oben Woanders behandeln

00:26:39: macht doch no sense.

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